2026年6月25日，由LexisNexis律商联讯主办的“AI 治理与法律合规论坛”于北京王府半岛酒店圆满举办，本次论坛深入探讨了法律行业在智能化浪潮中的机遇与挑战。安杰世泽律师事务所合伙人刘正赫律师受邀参会并发表主题演讲。

刘正赫律师围绕“AI时代企业组织结构调整中面临的劳动法律问题解析与应对”作专题分享。刘律师结合人工智能快速发展背景下就业结构变化、企业岗位调整与劳动争议增长趋势，系统分析了AI时代企业组织结构调整所面临的劳动法律挑战。分享指出，人工智能正在深刻改变企业生产组织方式，岗位并非简单消失，而是被重新定义。企业在推进组织架构优化、岗位撤并、人员安置及用工模式转型过程中，应高度重视“客观情况发生重大变化”解除、经济性裁员、企业解散终止、协商解除等不同法律路径的适用边界和程序要求。在用工模式变化方面，AI时代标准用工减少、灵活用工增加，平台用工、新就业形态劳动者权益保护及超龄劳动者权益保障正在成为法律监管重点。

刘律师最后强调，AI时代劳动法律合规与监管只会加强，不会放松。法律人的价值不仅在于把握规则尺度，更在于在技术变革和组织调整中保留对人的理解与尊重，实现“有温度的劳动法律合规”——一手把握法律的尺度，一手留住对人的温度。

未来，安杰世泽劳动法律团队将持续深耕人工智能、数字化转型相关法律实务，输出前沿合规观点与实操经验，为各类企业应对技术变革、完善用工管理提供专业法律支持。