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专业领域

劳动雇佣、工会
业务简介

安杰在劳动雇佣、工会业务领域,拥有专业、稳定、经验丰富的服务团队,完整、清晰、具有建设性的服务思路,严密、完善的服务流程及可供参考和借鉴服务成果。

服务团队成功为石油、银行、保险、通信电子、航空物流、新能源、商业地产、化工、医药、互联网、传媒广告等多领域的多家大型国有企业、500强跨国公司、知名股份制公司提供全方位的人力资源常年法律服务。在服务过程中,服务团队不但能够完成约定的法律服务工作,而且能够通过对客户特点的深入了解,以法律为基础提供有价值的人力资源管理建议,得到了客户的充分肯定与认可。服务团队成功协助多家知名外资企业完成并购重组、组织结构调整中的人员安置、分流、裁减工作,在群体性事件处理、政府沟通等方面积累了丰富的经验。

服务团队每年代理劳动争议仲裁、诉讼案件近百件,擅长集体争议案件、疑难复杂案件处理。服务团队的主要成员在劳动法理论和疑难问题的研究领域具有较高的实力和水平。服务团队能够利用这一优势,前瞻性的评估和展望法律和政策变化对客户可能产生的影响,向客户及时传递最新的立法和政策动向,为客户迅速有效地提供预防性的应对方案。

服务团队在集体谈判、工会法律服务领域具有领先的服务业绩,安杰现担任十余家地方总工会、500强跨国公司工会等工会组织的常年法律顾问。

业务范围
安杰在劳动雇佣、工会业务领域可以为客户提供的法律服务范围包括但不限于:

 

•劳动合同、奖惩制度、薪酬制度、绩效考核制度、休假考勤制度等人力资源管理相关文件的起草、审查、修改

•劳务派遣、服务外包方案设计及企业用工模式规划

•企业并购重组、组织结构调整、解散注销中的人员安置、分流、裁减

•商业秘密保护及竞业限制方案设计与实施

•股权激励计划方案设计及实施

•劳动争议仲裁、诉讼案件代理

•集体谈判,集体合同的起草、审查、修改

•工会及职代会组建、日常运作等工会法相关事宜

•员工违法犯罪、合规/反腐败法律建议、调查取证

•社会保险申报缴纳咨询、合规审查及争议处理

•企业年金、员工福利方案设计与实施

•事业单位改制中劳动人事法律综合服务

•劳动法律培训

•劳动保护及劳动安全卫生制度设计与咨询

•工作场所个人信息保护、隐私管理

•个人所得税税务咨询

•跨境用工安排

•特殊工时申报

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